摘要：
原标题：有编制！河北最新教师招聘岗位表来了，捉住报
>邯郸学院2021年引入博硕人才布告
>邯郸市丛台区2021年高层次人才引入布告
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原标题：有编制！河北最新教师招聘岗位表来了，捉住报
>邯郸学院2021年引入博硕人才布告
>邯郸市丛台区2021年高层次人才引入布告
>2021年邱县教育体系揭露选聘高层次人才布告
>唐山师范学院2021年揭露选聘博士研讨生布告
>涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力本钱和社会保证局中共涿鹿县委编办关于为大学期间学校选聘所需高档人才的布告
>河北地质大学2021年揭露招聘博士结业生预布告
>承德使用技能作业学院揭露选聘专业技能人员布告
>保定学院2021年专任、双师双能型教师招聘启事
邯郸学院2021年引入博硕人才布告
根据《邯郸市2021年高层次人才引入作业施行方案》文件精力，为进一步加强我校高层次人才部队缔造,联系实践作业需要，经学校人才作业领导小组研讨抉择，面向社会揭露选聘博士、硕士研讨生，布告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、揭露对等、竞赛择优的原则。
二、选聘方案
本次共选聘博硕人才86名。
三、选聘规模、资历与条件
（一）选聘专业及岗位
博士研讨生选聘专业为：哲学类别、理论经济学类、使用经济学类、马克思主义理论类、教育学类、心思学类、体育学类、我国言语文学类、外国言语文学类、新闻传达学类、前史学类别、数学类、物理学类、化学类、地舆学类、地舆学类、地球物理学类 、生物学类、生态学、计算学、力学类、机械工程类、光学工程、 材料科学与工程类、电气工程类、电子科学与技能类、信息与通讯工程类、控制科学与工程类、核算机科学与技能类、化学工程与技能类、核科学与技能类、环境科学与工程类、食物科学与工程类、软件工程、生物工程、中医学类、打点学类别、艺术学类别。
硕士研讨生具体选聘专业及岗位等详见附件1。
（二）选聘资历与条件
国内全日制一般高校研讨生结业并获得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士研讨生。
全国?涣鳌钡拊旄咝！⒘腥牒颖笔 懊Ｓ⒉湃爰椒桨浮备咝！⑹∈粢愦笱А⒂行┳ㄒ盗煊蛉雒咝Ｈ罩蒲刑稚嵋挡⒒竦盟妒垦换蚓医逃咳现さ墓庠盒＃╱.s.news或qs排名前200名）结业的全日制硕士研讨生。
满足条件：
1.撑持党的领导，恪守中我国公民共和国宪法和法令，做到“两个维护”。
2.具有中我国公民共和国国籍。
3.需求具有杰出的思维政治本质和作业道德水平，酷爱教育作业、身体安康。
4.硕士研讨生年纪在35周岁以下(1984年7月31日今后出世)；博士研讨生年纪在45周岁以下(1974年7月31日今后出世)，特别优良者年纪可放宽到不跨越50周岁（1969年7月31日今后出世）。
5.硕士研讨生须于2021年7月31日前获得结业证、学位证；博士研讨生须于2021年7月31日前获得结业证、学位证；急需、紧缺专业或特别优良者结业时刻可恰当放宽。
6.已作业的应聘人员需有现作业单位及主管人事部分出具的附和应聘证明。
7.本布告所述急需、紧缺专业是指特别教育、太极文明、文书研讨批改收拾；特别优良者根据获得的科研作用或有关成果经学校人才作业领导小组断定。
8.须具有《作业单位揭露招聘人员暂行规则》中规则的根柢条件及用人单位的其他需求。
（三）躲避准则
应聘人员不得报考聘任后即构成躲避联络的招聘岗位。躲避联络是指《河北省劲业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财务、纪律查看岗位，以及有直接上下级领导联络的岗位。聘任单位担任人员和选聘作业人员在处置人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属联络或许其他可以影响选聘公正的，也应当躲避”的规则。
四、选聘程序
（一）博士研讨生选聘程序
1.报名方法
博士研讨生应聘者自公揭露布之日起随时可以发送填写好的《邯郸学院2021年揭露选聘博士研讨生报名表》（附件3或邯郸学院官网人才招聘专栏下载）及自个简历到指定报名邮箱： ssx@hdc.edu.cn。邮件主题为：名字+博士结业学校+博士所学专业。
2.资历检查
学校收到材料后进行资历检查，并与检查合格者洽谈有关面试事宜。
3.面试
应聘者带着有关证件、学历学位证书或证明、科研作用、获奖情况等材料原件参加面试。面试由自己进行科研情况陈述3分钟、联系应聘专业试讲8分钟、辩论4分钟等环节构成。面试之后专家小组对应聘者提出具体聘恣定见，报学校人才作业领导小组研讨附和后断定为拟进入体检人员。
4.体检和查询
体检参照现行的《公务员选用体检通用标准（试行）》实施。对体检合格者组织查询，首要查询内容是人事档案、政治思维、道德质量、事务才能、作业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资历条件进行复查。体检、查询合格者断定为拟聘任人员。
5.网上公示
对拟聘任人员在市人社局、邯郸学院网站公示7个作业日。
6.聘任
对公示反映有严峻疑问并查有实据，不契合聘任条件的撤消其拟聘任人员资历；对反映有严峻疑问一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后抉择是不是聘任；对公示期满无贰言的，或有反映疑问但经核实不影响聘任的，邯郸学院将拟聘人员材料上报市引才作业领导小组，由市引才作业领导小组提出聘恣定见，报市委、市政府附和后，由邯郸学院、主管局（委）、编制、人社等部分处置聘任有关手续。邯郸学院按有关规则与聘任人员签定聘任合同，合同内约好最低效能年限10年。被聘任人员实施试用期，试用期一年，且同时核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，不合格的，撤消聘任。
（二）硕士研讨生选聘程序
1、报名时刻及方法
报名时刻自本公揭露布之日起至第十日24：00止（以邮箱接收到应聘者发送报名材料所闪现时刻为准，逾期的视为未报名）。
应聘人员按岗位条件需求上报材料：有用的二代居民身份证，硕士研讨生结业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册存案表、签到证、作业协议书，本科结业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册存案表，海外留学人员需一起提交教育部留学效能中心出具的国外学历学位认证书，已作业应聘人员的作业单位及主管人事部分开具的附和应聘证明，未结业应聘者供给学信网教育部学籍在线验证陈述或由就读院校开具的结业证明等。
应聘人员需将以上材料的扫描电子版和填写好的《邯郸学院2021年揭露选聘硕士研讨生报名表》（附件2）抄送指定邮箱 hdxyrsc529@163.com，邮件需求以文件夹的方法发送，文件夹称号有必要注明“应聘岗位+名字+结业院校+所学专业”，否则不予审阅。
2、资历检查
邯郸学院根据岗位条件进行初步检查，初审合格人员带着资历检查验件的原件及复印件各一份进入现场资历检查环节。现场资历检查合格人员进入测评环节。
具体现场资历检查、测评时刻在本栏另行告诉。
3、测评
（1）面试辩论（满分100分）
先由应聘者根据自个报考岗位，选择某一常识点进行试讲（时刻10分钟）；然后专家评委提出有关疑问（根据试讲内容及课程发问），由应聘者进行辩论（时刻5分钟），面试评委根据每名应聘者的具体试讲、辩论情况进行现场打分。
（2）科研成果（满分10分）
应聘人员面试结束后直接带着自己科研作用（包括研讨生学习期间以来，现已宣告的论文和结项的课题结项证书等有关佐证材料）的原件及复印件各一份交测评组作业人员，现场赋分、签字后原件交还自己。科研作用赋分标准如下：
宣告在省级期刊上的论文，每篇记1-5分（三大检索期刊第一作者5分，第二、三作者3分；北大中心期刊第一作者3分，第二、三作者1分）。参加国家级课题前三名计3分，参加省级课题前三名计2分，参加市厅级课题前三名计1分；是国家、省和市厅级课题掌管人的，在原等级基础上别离再加2分、1.5分和1分。科研加分项最高封顶10分。
（3）总成果=面试辩论分+科研成果分
注：面试辩论成果低于60分的不得进入下一环节直接选择，评委注明缘由。面试辩论分、总成果均核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
一切测评成果当天在邯郸学院公示栏发布。
测评专家评委由学院内部专家2人和校外聘任专家5人，算计7人构成。评委实施躲避准则。
如某岗位报名资历检查合格的人员跨越必定人数，由学校人才作业领导小组研讨抉择是不是添加书面考试，有关情况另行奉告有关人员，加试书面考试成果只做选择，不计入总成果。
面试辩论成果采纳“体操打分法”，即对评委们打出的分数，别离去掉一个最高分和一个最低分后分数相加取均匀值，为应聘人员面试辩论分。
4、体检和查询
根据各岗位考生总成果由高到低的次序，依照选聘方案数与选聘人数1:1的比例断定参加体检人员。比例内末位总成果相同的考生,按硕士结业院校排名（以武书连2021全国大学排行榜为准）由前到后断定参加体检人员；若仍是相同，按实践科研加分分数由高到低的方法来断定。体检和查询由邯郸学院组织施行，体检医院另行断定，体检标准参照《国家公务员选用体检通用标准（实施）》。体检合格人员进入查询，首要是对考生自个档案（三龄两历一身份）、政治思维、道德质量、事务才能、作业实绩等情况进行查询，并对报考资历进行复审。因体检、查询不合格呈现的岗位空缺在本岗位内按总成果从高到低顺次递补。体检和查询合格者断定为拟聘任人选。
5、公示
对拟聘任人员在市人社局、邯郸学院网站公示7个作业日。
6、聘任
对公示反映有严峻疑问并查有实据，不契合聘任条件的撤消其拟聘任人选资历；对反映有严峻疑问的一时难以查实暂缓聘任，待查实并做出结论后抉择是不是聘任；对公示期满无贰言的，或有反映疑问但经核实不影响聘任的，邯郸学院将拟聘人员材料上报市引才作业领导小组，由市引才小组提出聘恣定见，报市委、市政府附和后，由邯郸学院、主管局（委）、编制、人社等部分处置聘任有关手续。邯郸学院按有关规则与聘任人员签定聘任合同，合同内约好最低效能年限8年。被聘任人员按有关规则实施试用期，试用期一年，且同时核算在其聘任合同期限内。试用期满查核合格的予以正式聘任，不合格的撤消聘任。
进入公示环节后，因各种缘由构成的岗位空缺一概不再递补。
五、博士研讨生引入待遇
1.一般专业供给购房补助45万元，急需、紧缺专业供给购房补助60万元；具有教授职称而且掌管过国家级项目者，或爱人两边均为博士而且其间一方为教授者，学校给予100平方米支配住所一套（不再享受购房补助和过渡性住所）。特别优良者，实施“一事一议”。
2.供给过渡性住所三年或每月1200元租房补助三年。
3.每年供给科研奖赏2万元。
4.博士入职后享受校聘副教授待遇。
5.供给科研建议经费（5-15万元），配发笔记本电脑和打印机各一台。
6.入职五年内，根据作业需要可组织出国访学一次。
7.契合邯郸市博士引入条件者一起享受邯郸市供给的“英才卡”效能、住所补助、编制保证、职称评聘、爱人作业、子孙入学等相应优惠待遇。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规则时刻内按需求参加测评、面试、体检、查询、处置聘任手续等情况的，均视为主动扔掉应聘资历。
2.拟聘任人员接到聘任告诉后，要在规则签到时刻内结束签到手续，遇有特别情况需要延期的须经邯郸学院附和，否则视为主动扔掉聘任。
3.对违背选聘纪律的应聘者，撤消考试、聘任资历，对现已聘任后查实的违背揭露选聘纪律的受聘人员，清除聘任合同，予以清退。
4.资历审阅贯穿选聘作业全进程，在任何环节，发现考生不契合选聘条件的，编造、假充各种证件，弄虚造假的，一经查实，撤消其应聘资历，疑问严峻的要追查责任。
5.请考生报名时，有必要填写自己常用联络方法，保证在选聘时刻坚持手机等通讯设备疏通，避免影响报名、测评、体检和查核。
6.本方案及未尽事宜，由邯郸学院担任说明。
征询电话：0310-6260529 邯郸学院人事处（作业电话）
联络人：姜教师
监督电话：0310-6260023
概况登录
http://www.hdc.edu.cn/news_view.asp?newsid=14763
邯郸市丛台区2021年高层次人才引入布告
为进一步前进优化人才部队规划，满足我区教育作业打开需要，根据《关于撑持人才立异创业效能邯郸绿色鼓起若干定见》、《邯郸市“2021年高层次人才引入作业”施行方案》和作业单位选聘有关规则，经研讨抉择面向社会引入博硕人才24名。现将有关事项布告如下：
一、引入原则
坚持德才兼备，揭露、对等、竞赛、择优的原则。
二、引入方法
采纳现场选聘方法进行。
三、引入目标及条件
引入目标为国内全日制硕士学位研讨生及以上学历结业生，所学专业与所报岗位共同或附近,并获得大学及以上教师资历证，教师资历证的任教育科与报考岗位学科共同。
1.应届结业生须于2021年7月31日（含当日）前获得结业证书、学位证书，急需紧缺优良人才结业时刻可放宽到2021年7月31日（含当日）;
2.硕士研讨生年纪在35周岁以下(1984年7月31日（含当日）今后出世)；博士研讨生年纪在45周岁以下（1974年7月31日（含当日）今后出世）；
3.契合需要岗位的专业及有关需求;
4.须具有《作业单位揭露招聘人员暂行规则》中规则的根柢条件及用人单位的其它需求。
具有下列景象之一的，不得报名参加应聘：
1.曾受过刑事处置和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在承受有关机关检查没有作出结论的;
3.受处置时刻或未满影响期限的;
4.在各级各类公务员、作业单位应考(聘)中被断定有作弊等严峻违背纪律行为的;
5.现役武士;
6.已在邯郸市区域熟行政作业单位作业的在职在编人员;
7.未经现任职单位及其主管部分附和报考的已作业人员；
8.失期被实施人；
9.在校时刻遭到院系以上处置的；
10.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
四、引入岗位及人数
本次引入硕士学位研讨生及以上学历人才共24名（大学数学、大学英语、大学政治、大学化学、大学语文）。
五、报名时刻、方法及资历检查
报名时刻:自公揭露布七个作业日结束后，重视丛台区政府网查看报名告诉。
报名方法:采纳网上报名（报名舷联接见丛台区政府网），每名报考人员只能报考一个岗位。
资历初审：报名者须照实填写并提交各项报名材料，如有不实者撤消报名资历。对提交的材料进行网上资历初审，经过资历初审的人员断定为进入测评人员。
六、选聘程序
1.测评。测评作业聘请经历丰厚的有关专业教师、专家构成评定小组，进行测评作业。以随机抽签方法抉择考生测评次序。测评采纳试讲（满分100分）+辩论（满分100分）的方法进行，以最低选择分数线不得低于150分的方法对考生的讲课才能和技巧以及对专业常识掌控程度和广泛性进行查验，并依照测评总成果从高到低次序断定拟聘任人员。
2.资历复审。资历复审时刻地址详见丛台区政府网告诉。进入资历复审的人员须出具的证件和材料：身份证、结业证、作业协议书、签到证、学历学位证书、教师资历证书、已作业的结业生供给单位附和报考函等有关材料。
3.体检和查询。体检参照现行的《公务员选用体检通用标准（试行）》实施。对体检合格的组织查询，首要查询内容是人事档案、政治思维、道德质量、事务才能、作业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资历条件进行复查。体检、查询合格者断定为拟聘任人员。
4.公示。体检、查询均合格的考生断定为拟聘任人选，在丛台区政府网公示7个作业日。
5.选择学校。对拟聘任人员，根据报考学科测评成果排序，由高到低顺次选择聘任学校。
6.聘任。对公示期满无贰言的，或有反映疑问但经核实不影响聘任的，由区委人才作业领导小组提出聘恣定见，由用人单位、主管单位、编制、人社等部分处置聘任有关手续，并由用人单位签定聘任合同。被聘任人员按有关方针规则实施试用期，试用期同时核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，不合格的撤消聘任。
七、人才撑持方针及待遇
1.“英才卡”效能。招引的博士人才和?涣鳌彼妒垦刑稚胶ψ饕抵掌穑墒形橹糠⒎拧坝⒉趴ā保硎茉诔鋈刖场⒙浠Ь幼 ⑸绫Ｒ搅票＝ ⒔煌眯械?0个方面的效能内容项目。
2.住所补助。对引入非邯郸籍的博士人才和?涣鳌毖５乃妒垦刑稚墒形瞬抛饕盗斓夹∽榈ノ坏骱陀畔热胱ずκ腥瞬殴ⅰＷ约翰辉溉胱と瞬殴⒌模缘胶ψ饕抵掌穑汕莆癖鹄敫璨┦?万元、硕士5万元的一次性购房补助。
3.编制保证。这次选聘的博硕人才悉数归入作业编制。
4.处置聘任。应届结业生审阅学历、签到证等材料后，直接处置聘任手续；已参加作业需处置集结的博硕人才，审阅档案材料、出具商调函、填写《干部活动批阅表》，处置集结手续，断定薪酬、转接社保等有关人事手续。
5.子孙入学。引入的博硕人才未成年子孙(不管户口随迁与否)情愿随父母来邯就读的，根据高层次人才自愿，由区教体局担任调和处置转学入学手续，其间到公办学校就读的，不收取政府规则以外的任何费用。
6.政治待遇。加大对招引博硕人才政治引领和政治吸纳，加大在博硕人才中打开党员力度，优先举荐为“两代表一委员”人选、优良共产党员、劳作榜样等；优先当选邯郸市优良专业技能人才、邯郸市青年优良人才等市级人才项目；聘请优良人才参加政府智库，参加政府抉择计划。
8、其他事项
1.凡应聘人员未在规则时刻内按需求参加测评、资历复审、体检、查询、选校、签到、处置聘任手续等情况的，均视为主动扔掉应聘资历。资历审阅贯穿选聘作业全进程，在任何环节，发现考生不契合招聘条件的，编造、假充各种证件，招摇撞骗的，一经查实，撤消其应聘资历，疑问严峻的要追查责任。
2.请考生报名时，有必要填写自己常用联络方法，保证在招聘时刻坚持手机等通讯设备疏通，避免影响选聘。
3.本次选聘作业中在测评、体检和查询等环节中呈现不合格或考生主动扔掉等缘由构成的岗位比例内空缺，依照考生测评成果由高到低的次序顺次递补。但进入公示环节后，因各种缘由呈现的岗位空缺一概不再递补。
4.本次选聘由区纪委监委全程监督。
5.本方案由区教体局担任说明，未尽事宜由区委人才作业领导小组研讨抉择。
征询电话：
概况登录
http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2029
2021年邱县教育体系揭露选聘高层次人才布告
为进一步加强师资部队缔造，前进邱县教育教育质量，根据《关于撑持人才立异创业效能邯郸绿色鼓起若干定见》文件精力，在对邱县作业单位急需紧缺高层次人才需要调研的基础上，抉择为邱县教育体系引入高层次人才9名。特布告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，遵从民主、揭露、竞赛、择优的原则。
二、引入方法
采纳
现场选聘方法进行。在实施清洁防疫需求、控制规划、留心平安的条件下，打开查核和测评作业。
三、引入的岗位及人数
本次面向社会揭露选聘高层次人才作业岗位为大学事务校长和大学教师。学科别离为语文、数学、英语、物理、前史（详见附件1《邱县2021年高层次人才岗位需要表》）。
四、引入条件
引入目标应满足以下条件：
1.大学事务校长应具有国家全日制一般高校硕士研讨生及以上学历或具有中大学高档教师职称。具有5年以上巨大学校中层岗位事务打点作业经历；
2.应聘教师应具有国家全日制一般高校硕士研讨生及以上学历或具有中大学高档教师职称。教龄在3年以上（特别优良的可以恰当放宽）；
3.应聘教师年纪应在35周岁以下（1984年7月31日今后出世，特别优良的年纪可恰当放宽）；
4.契合需要岗位的专业及有关需求；
5.须具有《作业单位揭露招聘人员暂行规则》中规则的根柢条件及用人单位的其他需求；
6.具有相应教师资历证书。
具有下列景象之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处置和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在承受有关机关检查没有做出结论的；
3.在校时刻遭到院系以上处置的；
4.受处置时刻或未满影响期限的；
5.在各级各类公务员、作业单位应考（聘）中被断定有作弊等严峻违背纪律行为的；
6.现役武士；
7.已在邯郸市区域熟行政作业单位作业的在职在编人员；
8.按规则未满效能期限的；
9.失期被实施人；
10.法令法规规则的其他景象。
五、选聘程序
(一)发布布告。在河北人才网、邯郸市人社局、邱县政府网站发布选聘布告。
(二)报名及资历检查。
1.报名。报名时刻：自公揭露布之日起至审阅之日结束。采纳线上报名和招聘会现场报名的方法，应聘人员登录邱县政府网站下载填写《邱县揭露选聘高层次人才报名表》，并扫描有关证件或证书（包括身份证、教师资历证、硕士结业证、硕士学位证、硕士学信网学历注册存案表、本科结业证、本科学位证、本科学信网学历注册存案表，以及自己教育教育获得成果的有关证件或证明）发送至指定邮箱：qxgkxp@126.com。
有关证件扫描件需求以文件夹的方法发送，文件夹称号应注明“应聘岗位+名字”，否则不予审阅。
2.资历审阅。报名后，根据岗位条件需求对报名人员信息进行资历检查。审阅合格后，对应聘者进行测评。
具体测评时刻和人员在邱县政府网站招聘专栏另行告诉。
（三）测评。聘请经历丰厚的有关专业校长、教师构成专家小组，进行测评作业。
教师岗位：采纳试讲（满分100分，最低选择分数为60分）方法进行测评。并依照测评成果从高到低次序断定拟聘任人选，试讲不合格的，不再进入体检环节。比例内测评成果并排的进行加试，加试成果高的进入体检。具体加试方法由专家小组断定。
大学事务校长岗位：由专家小组直接进行面试查核。
(四)体检和查询。体检参照现行的《公务员选用体检通用标准(试行)》。对体检合格者组织查询，首要查询内容是人事档案、政治思维、道德质量、事务才能、作业实绩、“三龄两历一身份”等，并对其资历条件进行复查。体检、查询合格者断定为拟聘人选。
(五)网上公示。对拟聘人选在邱县政府网站公示7个作业日。
(六)聘任。对公示期满无贰言，或有反映疑问但经核实不影响聘任的，由县专业引才小组提出聘恣定见，报市附和后，由用人单位、主管局、编制、人社等部分处置聘任有关手续，并由用人单位签定聘任合同。被聘任人员实施试用期，试用期同时核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任；不合格的，撤消聘任。
六、引入待遇
（一）“英才卡”效能。引入的硕士、博士、名师名校长、骨干教师等高层次人才到邱县作业之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅行等10方面效能。
（二）政治待遇。加大高层次人才打开党员力度，活泼举荐政治本质好、参政议政才能强的高层次人才作为各级“两代表一委员”人选，优先举荐为各级优良共产党员、劳作榜样等。优先当选邯郸市优良专业技能人才、邯郸市青年优良人才等市级人才项目。
（三）编制保证。招引的8名教师归入作业编制。享受作业单位薪酬待遇。
（四）住所保证。参照市高层次人才方针实施。
（五）子孙入学。招引的高层次人才未成年子孙（不管户口随迁与否）情愿随父母来邱县就读的，根据高层次人才自愿，由县教育局担任调和转学入学手续，其间到公办学校就读的，不收取政府规则以外的任何费用。
七、纪律监督
（一）对违背揭露选聘纪律的作业人员，视情节轻重，按有关规则严厉处置。
（二）对违背选聘纪律的应聘者，撤消测评、聘任资历，对现已聘任后查实的违背揭露选聘纪律的受聘人员，清除聘任合同。
（三）资历审阅贯穿选聘作业全进程，在任何环节，发现应聘人员不契合选聘条件的，编造、假充各种证件，弄虚造假的，一经查实，撤消其应聘资历，疑问严峻的要追查责任。
（四）有关作业人员实施躲避准则，凡与考生有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络及其他可以影响选聘公正的，应当躲避。
8、其他事项
（一）凡应聘人员未在规则时刻内按需求参加资历检查、测评、体检、查询、处置聘任手续等情况的，均视为主动扔掉应聘资历。
（二）应聘人员报名时，有必要填写自己常用联络方法，保证在招聘时刻坚持手机等通讯设备疏通，避免影响选聘。
（三）拟聘人员接到聘任告诉后，要在规则签到时刻内结束签到手续，遇有特别情况需要延期的须经用人单位附和，否则视为主动扔掉聘任。
联 系 人：王寒松
概况登录
http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2028
唐山师范学院2021年揭露选聘博士研讨生布告
经学校党委常委会研讨，并经上级机关附和，现面向社会揭露选聘博士研讨生14名，布告如下：
一、 应聘人员应具有以下根柢条件
1、具有中我国公民共和国国籍；
2、恪守宪法和法令；
3、具有杰出的品德和作业道德；
4、具有与选聘岗位需求相习气的学历学位、专业、年纪和技能条件。应聘的博士和高档专家对初始学历和所学专业的共同性不做需求（岗位信息中有具体需求的在外）；留学回国人员须供给教育部出具的国外学历学位认证书；
5、习气岗位需求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件；
7、应聘人员结业时刻截止到2021年12月30日。
8、年纪一般在45岁以下，具有高档职称的年纪可以恰当放宽。
二、 岗位条件
岗位条件详见《唐山师范学院2021年揭露选聘博士研讨生岗位信息表》(附件)。
三 、报名
1、经过唐山师范学院人事招聘隙Ж名，可从人事处主页左面下方联接进入报名体系（ http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin）。依照操作攻略提示填写有关内容。
2、填写完根柢信息后，请将具体简历上载（以word文档或pdf格局上载，简历需求有本硕博学习阅历，科研情况，获奖情况，最终有必要刺进本、硕、博学历学位证书，否则审阅 不予经过,没有结业的博士请上载学信网电子注册存案表。留心上载简历有必要是一个文件，本体系不撑持多个文件上载且只保存最终一次上载内容）。应聘人员可在自助设置的应聘反应中及时查看检查的进程。
3、如有技能疑问请经过操作攻略中的qq联络技能人员处置。
四 、查核组织
自发布岗位信息后，招待报名，并分期间进行查核,疫情时刻将视具体情况采纳线上线下相联系的查核方法。查核合格者，及时处置入编手续。
五 、有关方针
1、 揭露选聘方针参照校字（2021）10号 唐山师范学院选聘作业打点办法（试行）实施。
2、 用工方法：作业编制。
3、待遇：引入的博士研讨生实施国家方针规则的薪酬标准。落户费分为四个层次，一般博士45 万元，急需博士55-65万元，优良博士75-95万元，超卓博士95万元以上，以上各层次博士均包括唐山市政府给予的15万元落户费。博士日子补助每月发放1500元，发放5年。科研建议经费，根据使命多少断定， 具体参照《唐山师范学院关于引入博士研讨生的弥补规则（试行）》（校字[2021]3号）。
唐山师范学院
2021年4月24日
概况登录：
http://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4361.htm
涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力本钱和社会保证局中共涿鹿县委编办关于为大学期间学校选聘所需高档人才的布告
这些年，在县委、县政府的正确领导下，我县大学期间学校打开灵敏，高考绩果逐年攀升，教育教育成果稳居全市前列。涿鹿大学打开变成省级演示性大学，职教中心被教育部评为“国家级要点中等作业学校”。
为进一步前进我县大学期间学校教师部队层次标准，以习气新高考变革，培育更多的优良结业生，办妥公民满足教育，保证涿鹿教育作业可持续打开，为效能县域经济奠定杰出的人才基础。根据《涿鹿县关于深化教育人事准则变革、学校规划调整等若干疑问的施行定见（暂行）》（涿办文[2021]45号）等文件精力，拟选聘一批高层次人才充分我县巨大学校教师部队，根据学校打开需要，方案为涿鹿大学、职教中心别离选聘所需高层次人才各10名。具体选聘方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，揭露、公正、竞赛、择优的原则，实施揭露选聘，在归纳查核的基础上择优聘任。
二、选聘名额
为涿鹿大学、职教中心别离选聘所需高层次人才各10名。具体岗位详见附表。
三、选聘目标
(一)全日制一本师范院校或天津作业技能师范大学（仅限职教中心选聘）结业生。一本师范院校为北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、首都师范大学、天津师范大学、福建师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、曲阜师范大学、山东师范大学、浙江师范大学。
（二）非师范双一流大学结业生。
（三）硕士、博士研讨生。
四、选聘条件
（一）学历为一本及以上（天津作业技能师范大学为二本及以上），2021届、2021届结业生。
（二）具有大学教师资历证书或中等作业学校教师资历证书。
（三）新闻写作专业需求一般话等级证书二甲及以上，其他学科需求二乙及以上。
（四）年纪需求30周岁及以下（1990年1月1日今后出世）。
（五）恪守宪法和法令，具有杰出的品德和作业道德，无政治前史疑问，无违法违纪行为。
（六）身体安康，合适教师作业岗位。
五、选聘程序
（一）发布布告
2021年4月，断定选聘方案，在政府门户网站、人事人才网发布选聘布告。
2021年5月初步，与有关院校招生作业辅导中心联络，初步接收应聘者的求职简历，赴有关院校进行宣传、选聘，也可根据报名情况会集到我县进行选聘。
（二）资历检查
1.证书检查 交验有关证书原件：结业证、教师资历证书、一般话等级证书、作业协议书、作业举荐表。
2.大学学习情况审阅
参看学生在大学、研讨生时刻的专业成果、获奖情况，是不是为党员、学生干部等。
（三）面试 由教体局、人社局、有关学校构成选聘小组，组织报名者进行面试（面试时刻另行告诉）。面试实施百分制，学生现场抽题，根据需求作答，评委教师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的均匀分为面试成果。 （四）试讲 根据面试者的成果，以选聘岗位数1:2的比例从高分到低分，顺次断定参加试讲人员。由评委教师组织进行试讲，试讲选用说课的方法，说课时刻不跨越15分钟，根据分数排序，根据选聘岗位人数断定当选名单。
（五）体检
根据当选名单，到县级医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者撤消聘任资历。
（六）政审
对体检合格人员进行政审，政审合格的断定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天（含周六日）。 （七）聘任 对公示时刻无贰言，契合选聘条件者处置聘任手续，被聘任人员按规则实施试用期，试用期为一年，试用期满查核合格人员列入县作业编制，待遇按有关规则实施。试用期满查核不合格者，撤消聘任。
六、纪律监督
选聘作业全程承受监察部分及社会的监督，保证选聘作业公正、公正、揭露。对在选聘作业中违背组织人事纪律，徇私作弊的，要追查有关人员的责任。对经过招摇撞骗被聘任的人员，要撤消选聘资历，以保证选聘作业的严厉性和公正性。
附件：2021年涿鹿大学、职教中心揭露选聘高档人才岗位表
涿鹿县教育和体育局
涿鹿县人力本钱和社会保证局
中共涿鹿县委编办
2021年4月13日
概况登录：
河北地质大学2021年揭露招聘博士结业生预布告
为前进我校师资部队教育科研才能，前进专业学科缔造水平，加强我校博士学位授权立项单位缔造，根据《河北地质大学“十三五”打开方案》对师资部队缔造的全体需求，我校2021年拟组织博士结业生招聘方案115名，现将有关事项预布告如下:
一、学校根柢情况
河北地质大学（原石家庄经济学院）创建于1953年，原隶归于国土本钱部,是原地质部直属五大院校之一。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，民主、揭露、竞赛、择优的原则，在资历检查、试和解归纳面试查询的基础上择优聘任。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具有以下根柢条件
1.撑持党的道路、方针和方针，酷爱社会主义祖国，遵纪遵法，具有杰出的品德和作业道德。
2.酷爱教育作业，榜样恪守高级学校教师作业道德标准。
3.具有较强的教育科研才能和杰出的专业本质，可以实施岗位责任。
4.身心安康，具有担任作业的心思和身体条件。
5.具有与招聘岗位需求相习气的学历学位、专业、年纪和技能条件。
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件
2021年，河北地质大学拟招聘博士结业生115名。具体需求详见附件1：《河北地质大学2021年博士结业生招聘方案表》。究竟的岗位方案和岗位条件以河北省人社厅的批复为准。
四、招聘有关待遇
详见附件2：《河北地质大学2021年博士结业生招聘有关待遇的规则》。
五、招聘办法
（一）报名。应聘者需经过电子邮件向学校和有关二级单位提交自个简历，在投递简历时，请有必要运用“名字+学历+结业学校+专业+应聘单位称号”的邮件称号，应聘者简历经过初度选择后，学校将择优告诉应聘人员试讲面试
（二）招聘方法。本次博士结业生招聘采纳单位选聘方法，教师岗位招聘具体方法首要为试讲，首要查验应聘者的授课才能、专业常识、事务才能和科研才能，试讲由有关教育单位根据专业需要，会同有关部分组织施行。
（三）资历检查。应聘者在试和解面试期间应供给给聘材料（包括自个简历、学历证书、学位证书、获奖证书、成果单等原件及复印件。），应聘专职教师岗位和科研岗位的，还需供给近三年所发文章的复印件或许检索证明。
（四）应聘者应照实提交有关应聘材料，资历检查贯穿整个招聘进程，凡自己填写信息不真实、不无缺或填写差错的，责任自傲；招摇撞骗的，一经查实即撤消应聘和聘任资历。
（五）请应聘人员坚持报名时所留联络电话的疏通，以便告诉有关事宜。
（六）主张各二级单位选用多种方法进行面试查询，特别时期尽量选用网上视频面试查询（试讲）方法。
六、学校联络方法
联络人：李娟
报名邮箱：rczp@hgu.edu.cn
联络地址：河北省石家庄市槐安东路136号河北地质大学人事处（邮编：050031）。
河北地质大学
2021年4月20日
概况登录：
http://www.hgu.edu.cn/info/1089/8895.htm
承德使用技能作业学院揭露选聘专业技能人员布告
依照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市作业单位揭露招聘作业人员暂行办法>的告诉》（承人社〔2011〕87号）和市委组织部、市人社局《关于印发<承德市作业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的告诉》（承人社〔2014〕23号）有关需求，经我院党委研讨并报承德市人力本钱和社会保证局、市委编办附和，抉择面向社会揭露选聘120名专业技能人员，效能于学校高职部和中职部（原技师学院）教育作业需要。现就 揭露选聘作业布告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，遵从民主、揭露、竞赛、择优的原则，实施揭露选聘，在全部查核基础上择优聘任。
二、组织领导
本次选聘作业在承德市作业单位揭露招聘作业领导小组单位的直接领导下，树立承德使用技能作业学院揭露招聘作业领导小组，拟定选聘方案。本方案经承德市作业单位揭露招聘作业领导小组单位审定。
这次选聘作业，由纪检部分全程监督。
三、选聘方法
采纳共同揭露选聘方法进行。依照拟定选聘方案、发布布告、报名及初审、面试查核、体检、资历检查、拟聘人员公示、聘任等程序进行。
四、选聘岗位、目标和条件
（一）选聘岗位
选聘岗位120个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《2021年揭露选聘专业技能人员岗位信息表》。
（二）选聘目标
2021年7月31日前结业并获得学历学位证书的应往届全日制一般类硕士及以上学历研讨生，研讨生结业证上的专业称号与所设岗位需求专业相同；国（境）外留学人员需供给教育部留学效能中心出具的国（境）学历学位认证陈述。受新冠肺炎疫情影响无法如期结业的，获得学历学位或获得学历学位认证时刻，可放宽至2021年12月31日。
（三）应聘人员应具有以下条件
1.具有中我国公民共和国国籍；硕士年纪35周岁以下、博士年纪40周岁以下。年纪核算到报名结束之日。
2.恪守宪法和法令。
3.具有杰出的品德和作业道德。
4.习气岗位需求的身体条件。
5.具有与选聘岗位需求相习气的学历学位、年纪和技能条件。
6.国内全日制一般高级院校硕士以上结业生须于2021年7月31日前获得研讨生结业证书、硕士学位证书；留学人员须于2021年7月31日条件供教育部留学效能中心出具的国（境）外学历学位认证陈述。受新冠肺炎疫情影响无法如期结业的，获得学历学位或获得学历学位认证时刻，可放宽至2021年12月31日（须学校出具因为疫情影响延期结业有关证明）。不能供给以上有关证书的不予聘任。
7.具有岗位所需要的其他条件。
（四）有下列景象之一的人员不得报考
1.因违法受过刑事处置的、被开除公职的人员。
2.现役武士。
3.承德市规模内作业单位在编作业人员（含试用期），特岗教师。
4.法令、法规规则不得选聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
5.报考聘任后即构成躲避联络的人员（躲避联络是指《河北省劲业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条规则）。
（五）优先条件
1.专任教师或辅导员、教辅人员：研讨生期间为双一流院校或专业、原985、原211院校、本硕连读、本硕专业相同或附近，在面试成果相同的情况下按上述次序优先。
2.专职辅导员、行政岗位：岗位面试成果相同的情况下,中共党员、预备党员顺次优先。
五、有关待遇
被聘人员为作业单位正式在编人员，享受现行作业单位作业人职薪酬福利和招聘单位有关福利待遇。
六、选聘程序和办法
本次选聘采纳网络报名、面试查核、体检、资历检查等方法相联系的办法进行。
（一）发布布告
2021年4月21日经过承德市人力本钱和社会保证局网站（www.hecd.lss.gov.cn）和学院网站（www.cdyyjszyxy.cn）面向社会发布选聘信息，公揭露布时刻不少于7天。应聘人员应细心阅览本布告，晓得具体考务作业组织。
（二）报名
依照恢复出产与疫情防控“两手抓两不误”的有关规则，报名采纳“先网上报名，后现场审阅”的方法进行。
1. 报名时刻：2021年4月21日9时至5月1日下午5时止。
2.报名方法：网络邮箱报名。每名应聘者只能报考《2021年揭露选聘专业技能人员岗位信息表》中的一个岗位，不得一起报考两个及以上招聘岗位。
报名材料：（1）自个简历;（2）报名表(刺进近期一寸五颜六色免冠相片，报名表在学院网站下载);（3）本硕博各学习期间结业证书、学位证书扫描件及各期间在《我国高级教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证陈述》扫描件;（4）留学人员需提交教育部国（境）外学历学位认证书扫描件。（5）2021年7月31日前结业的在读研讨生需供给专业证明扫描件（xxx同学xx年xx月考入xxxxxx学校xxxxx院xxxxxx专业学习，拟于2021年xx月结业，特此证明。加盖研讨生院公章），一起出具《教育部学籍在线验证陈述》扫描件。（6）按着具体选聘需求供给的其他证明。（7）近期正面一寸免冠相片电子版，jpg格局。（8）自己二代身份证正不和扫描件。
提示：请各位考生细心阅览供给材料要件，为了前进作业功率，只承受报名邮箱的初度邮件报名，不得重复报名，材料不全者将不能审阅经过。报名材料以附件方法做成一个紧缩文件。邮件主题格局共同为：名字+性别+结业学校+专业+学历。在这次报名前向我校投进过简历的人员均须依照这次布告需求向指定邮箱报名。
3.报名邮箱：cdyyjszyxyzzrsc@163.com
（三）资历检查
联系网络报名和疫情防控情况，由选聘作业领导小组根据疫情防控作业需求择期打开现场资历审阅和面试作业。选聘作业领导小组细心审阅报名人员的有关信息，严肃依照选聘条件断定契合条件人员，初审经过，报名信息不能更改。网上报名实施严肃的自律机制，考生有必要对提交审阅的报名信息的真实性、精确性担任。在面试资历复审时，凡发现网上填写信息与实践情况纷歧致的，当即撤消面试资历，并将按有关规则予以严厉处置。初审经过人员学校将经过电话、短信、邮箱等方法向自己反应，请坚持联络疏通，随时重视学校官网发布的有关信息。
（四）组织面试查核
面试经过试讲（美术类、舞蹈类为技能展示）和疑问辩论的方法进行。选聘作业领导小组对报名参选人员情况进行核实后，组织有关面试作业。面试分值100分，采纳体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的均匀分为考生的面试成果（保存两位小数）。面试成果共同发布，按分数从高到低断定拟选聘人员。这次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘任。拟聘人员断定后，报选聘作业领导小组审定，然后报承德使用技能作业学院党委研讨断定拟聘人选。
补白：面试时刻、地址等具体事宜将根据疫情防控需求在学校网站上另行告诉。
（五）体检
进入体检名单的考生共同到具有相应天资的医院进行体检，并由医院出具体检陈述。
体检标准参照按现行公务员选用体检标准实施。
体检不合格或许主动扔掉体检的考生，撤消其聘任资历，按聘任岗位面试成果从高分到低分顺次递补。
体检人员为在职人员的，在收取体检告诉书时须供给原单位附和报考的证明，否则撤消其体检资历。
（六）查核
对体检合格人员，由承德使用技能作业学院、承德市人社局对自己档案和有关证明材料进行审阅，首要审阅考生档案和有关证明材料，采纳多种方法全部晓得被查核目标的政治思维、道德质量、自律知道、事务才能、作业实绩以及需要躲避情况，并对其报考条件进行资历复审。
（七）公示
根据面试、体检和查核情况，断定拟聘人选。拟聘人员在学院网站（ www.cdyyjszyxy.cn）上公示7个作业日。公示时刻有被告发违规违纪者，一经查实即撤消聘任资历。对查询不契合需求或公示时刻被告发查实的考生以及主动扔掉查询的考生撤消其选聘资历，将根据各岗位面试成果从高分到低分次序顺次递补，并对递补考生进行体检和资历检查。
（8）聘任
经公示无贰言的拟聘人员，填写《河北省劲业单位揭露招聘作业人员批阅表》一式三份，报请承德市人力本钱和社会保证局审阅批复后，依照有关规则处置聘任手续，签定《聘任合同》，处置作业、薪酬等有关手续。被聘人员按规则实施试用期，试用期按有关规则实施。试用期满后进行查核，查核不合格的撤消聘任资历。
七、有关需求
这次选聘作业要实施疫情精准防控需求，在真实做好疫情防控作业基础上平安有序打开。要坚持遵从实施上级有关选聘方针，阻止违规操作和招摇撞骗，揭露就事程序，主动承受监督，真实做到公正、公正、揭露，关于违背方针、徇私作弊，构成不良影响和严峻成果的，按有关规则追查有关人员责任，严厉处置。
本方案由承德使用技能作业学院揭露选聘作业领导小组担任说明。
概况登录
http://www.cdyyjszyxy.cn/a/tongzhigonggao/tongzhigonggao/3829.html
保定学院2021年专任、双师双能型教师招聘启事
为遵从实施中共中心、国务院《关于全部深化新年代教师部队缔造变革的定见》等文件精力，推进我校教师部队缔造，2021年学校拟招聘专任、双师双能型教师，现将招聘事宜发布如下。
一、招聘岗位、人数
揭露招聘专任教师75名，双师双能型教师2名。具体招聘专业、人数等见招聘信息表（附件1）。
二、招聘条件
（一）根柢条件
1.撑持我国共产党的领导，恪守中我国公民共和国宪法和法令；
2.具有中我国公民共和国国籍；
3.具有杰出的思维道德本质，酷爱教育作业、身心安康；
4.应聘人员须为2021年8月31日前获得结业证、学位证的全日制硕士及以上学历结业研讨生（双师双能型教师见岗位条件具体需求）；
5.已作业的应聘人员须有现作业单位出具的附和报考证明。
（二）岗位条件及有关需求
1.专任教师
（1）学历学位条件与需求
全日制博士研讨生，有关待遇依照学校有关规则实施。
全日制硕士研讨生，本硕专业相同或附近（专业具体需求见招聘信息表，即附件1）。本科期间需求为一批次选择专业，研讨生期间为全国要点高校（原“985、211工程”院校或全国?涣鳌钡拊旄咝＃９饧案郯奶ㄇ蚋咝＝嵋档模胛猶s学校或学科排名前500的结业院校（以应聘者就读时刻排名为准，学历学位须经教育部留学效能中心认证）。
音乐、体育、美术、外语类专业可为国内要点专业类院校（教育部学科评价为b+及以上）；国外高校结业的，可为其本国内排名前30%的院校。
（2）年纪条件与需求
博士研讨生年纪在45周岁以下（1975年1月1日后出世）。
硕士研讨生年纪在30周岁以下（1990年1月1日后出世）。
（3）各招聘岗位具体需求见招聘信息表（附件1）。
2.双师双能型教师
（1）学历学位条件与需求
硕士学位，本科期间为二批次及以上选择。
（2）年纪条件与需求
年纪在40周岁以下（1980年1月1日后出世），成果特别优良的，可以放宽到45周岁。
（3）作业阅历等需求
具有中级及以上职称、大学教师资历证书、5年及以上大学教育作业阅历。
（4）各招聘岗位具体需求见招聘信息表（附件1）。
三、有关规则与需求
（一）不在招聘规模人员
1.现役武士；
2.试用期内的公务员和作业单位作业人员；
3.未满最低效能年限的公务员和作业单位作业人员；
4.未经本单位及其主管部分附和报考的已作业人员；
5.在党政处置期内助员。
（二）不得应聘人员
1.曾因违法受过刑事处置的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。
（三）揭露招聘实施躲避准则
依照《河北省劲业单位揭露招聘作业人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）规则，严肃实施躲避准则。
如有（一）（二）所列景象之一者，一经发现，撤消资历。
（四）有关需求
因自个主动扔掉或体检、查询不合格等缘由呈现空岗时，在同岗位报考合格人员中，按总成果从高分到低分顺次等额递补。
四、招聘办法
专任与双师双能型教师采纳选聘的方法，办法为试讲辩论。
五、有关待遇
本次选用人员以人事署理的方法聘任，享受与学校作业编制人员平等的薪酬待遇。
六、报名办法
（一）报名需求
每名应聘者只能应聘一个岗位。
请应聘人员下载并填写《保定学院2021年揭露招聘报名表》《应聘人员根柢情况一览表》和自己有关材料扫描件文件夹（包括：自己身份证、自己近期免冠1寸五颜六色相片、本科和研讨生期间的结业证与学位证或研讨生期间如期结业证明、留学回国人员须供给教育部出具的学历认证书、学信网教育部本科与研讨生学历证书电子注册存案表)，发送到指定邮箱（见招聘信息表，邮件标题请有必要注明：招聘岗位代码—招聘岗位—应聘专业—名字—专业—学历学位），报名截止到2021年5月15日。
（二）资历检查
报名作业结束后，对应聘人员进行资历检查，断定初选入围人员并告诉自己。请应聘人员坚持报名时所留联络电话的疏通，以便告诉有关事宜，否则成果自傲。
七、本次招聘中，零应聘或零选用的急需专业，学校另组织定向寻聘。
联络人：任教师
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