摘要： ??
?? ? 前面说了一个学历和挣钱（自个搜前面微博），我说不撑持大价值刷学历，许多人有误解。我如今细细说一下我的观念：
?? ? 1、求职是求职，挣钱是挣钱，不要相提并论。
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?? ? 前面说了一个学历和挣钱（自个搜前面微博），我说不撑持大价值刷学历，许多人有误解。我如今细细说一下我的观念：
?? ? 1、求职是求职，挣钱是挣钱，不要相提并论。
? ? ? 求职就是打工，打工顶多保证你是一个中产阶层，并不能让你发财。（身边只需一个破例，老邢同学哥们，投行高手年薪千万，刷了耶鲁哥大的学历）
? ? ? 360行，行行出状元。我见春节入500的90后出售小姐姐，见过自个开征询公司的年青女老板，见过专业炒菜的家庭妇女，见过在家代账的财务教师，见过医学女博士干代购，真的不比在公司打工差。
?? ? ? 一般985纯靠打工，年入150万差不多就是天花板。
?? ? 2、学历只是敲门砖。
?? ? 敲门砖这个词怎么了解。我先查了一个数据：
?? ? 2021年高考人数940万，全国高校招生15.8万，985高校的均匀选择率是1.68%。2021高考总人数975万，985招生人数不会跨越16万人，全国均匀选择率应略小于1.68%。
? ? ? 假定你是大单位的hr ,去学校做校招，比方某央企北京总部的职位，975万结业生专业契合的有50万，你会怎么做？必定暗搓搓的，简略粗暴的用软件主动筛掉98.4%的非985学生。（我找作业的时分就发现，许多人的简历hr 根柢看不到，因为主动被筛掉了）
?? ? ? 而且，假定说985的结业生契合需求的概率为90%，非985的结业生契合需求的概率为80%。我招5自个，985投了20自个，非985投了100个。我是不会去冒险让120个80%的来，而会直接让985的那20个90%来面试，功率最高。(实际间隔只会更大)
?? ? ? 看出来了吗，处置1%的简历作业量小多了，找top 学校的优良生概率高，我会直接选择出来以最高的功率结束招聘。
?? ? ? 敲门砖的意义就是【让你去大单位的时分，能不被主动选择出去。】
?? ? 看到这儿的同学先别跳脚喷我，我观念鄙人面：
?? ? 一、假定你的方针是大央企、大外企、大民企。请刷985、211、或许强势专业学校的要点学科去（财经大学的财会金融经济，电力院校的电力，石油大学的石油专业）。假定你本科就契合需求了，就不要浪费时刻硕博了。
?? ? 二、假定你的方针是gwy、事叶单位。请刷本科、研讨生学历学位、适合的专业。因为，他们不要肄业校，要肄业历学位和专业对口，比方“全日制本科，经济打点类学科”。
?? ? ? 另外，省级单位和部wei一般需求硕士学历（相同是为了无脑筛人，可是zz正确又让他们不能要肄业校）。
? ? ? ? 你哪怕是石家庄门头沟学院，经济打点硕士，你和清华硕士也在同一同跑线进行书面考试面试。可是，硕士学历让你又pk掉了绝大有些本科生，获得极大竞赛力。
? ? ? 三、小公司因为不愿意培育应届结业生，根柢只爱社招。应届结业生培育花钱，啥都不会，出资酬谢率低，而且一培育出来就换岗。社招看中啥？看中你的作业经历。年纪和作业经历也是极大优势。
? ? ? 四、假定你本科差，刷985硕士仍是合算的。
?? ? ? 假定是专科，你要从本科初步刷，专升本也升不到好本科，一般本科对找体质外作业并没有很大优势。还不如早早进入社会，啥挣钱搞啥。假定方针体质内，仍是要刷的。
?? ? ? 你假定考研久考不上，不要再花时刻了。看学校的大单位，年岁也是无脑选择条件之一（我晓得
的一般硕士需求不跨越28）。
?? ? ? 假定你爸是李刚，学历学校都不重要，根据联络的需求来。我晓得有专科的搞专升本，搞fake学历（如今都查学信网了，不必定行了）进的，pk了一票985。二哈
? ? ? 五、专业不可的（top 985 在外），啥学历也没用，先思考换专业吧。
? ? ? 说的许多，累西特了，期望对我们理清思路有协助。???泪????
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